５月１４日の記事です。

今回は健診とは関係ありませんが、心に残りましたので紹介させて頂きます。

「いわゆる“3K職場”が、新３Kに変化した」会社の記事です。

新３Kとは「感謝・感激・感動」、達成感と誇りがスタッフのやる気に火をつけ、自律的な組織へと生まれ変わったそうです。

 

自分達が明るく元気なことで、より強くお客様のハートをつかむ…

我社も目指している所です。

■dot. http://dot.asahi.com/aera/2015051300092.html?page=2

 

 

 

 

 

★★健診システム「健康１番」は時代の変化に対応するソフトウェアです★★

・各健診項目ごとの性別×年齢範囲の判定基準に対応

・各基準値の有効期限が設定に対応（世代管理）

・基準値判定結果による自動判定設定も性別・年齢別・有効期限別の設定に対応

・受診者（健保、企業等）ごとの異なる判定基準値、自動判定設定に対応

 

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