事業主健診(職員健診）をされるご担当者様から、よくあるご質問をご紹介します。

 

◆Q1「今は紙での管理で大変だが、システム導入することで紙管理が不要になるのか？」

A１「はい。労働安全衛生法ではデータ形式だけで紙は不要です」

 

◆Q2「保存期間は5年間でよいのか？ちゃんと5年間保存できるか？」

A2「はい。一般健診の場合は5年です。データは蓄積されていきますので過去は保存できています。

　　　特殊健診の場合は保存年数が異なりますのでご注意下さい。」

　　　(例）じん肺健康診断は7年、電離放射線健康診断は30年です。

 

◆Q3「労働基準監督署への報告は必須なのか？」

A3「従業員様が50人以上の事業場の場合に、所轄監督署へ定期健康診断結果報告書(様式6号)で

　　　健康診断実施者数と有所見者数の報告義務があります」

 

もう一つよくあるご質問をご紹介します。

★Q「データ容量が大きくなりすぎて、パソコンに影響が出ないか？」

A「はい。テキストデータの為データは小さく、一般的なお客様で5年間約20MBからという容量ですのでご安心下さい」

 

 

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